EFSAs töötamine on motiveeriv. Ühelt poolt aitate kaasa toiduohutuse tagamisele, teisalt on teil õigus ka mitmesugustele toetustele enda ja oma perekonna jaoks.
Nagu vajab hoolt toiduvaldkond,
nii vajavad hoolt ka inimesed, kes töötavad toiduohutuse nimel.
EFSA pakub töötajatele paindlikku tööaega, eripuhkust, rahvusvahelist ravikindlustust ja spetsiaalset pensioniskeemi.
Võite liituda eri klubide ja spordivõistkondadega ning kasutada meie heaolualgatusi.
Meil on toetused ka noortele spetsialistidele, lähetatud riiklikele ekspertidele ja ekspertidele, kes aitavad kaasa meie tööle.
Midagi enamat kui üksnes töö
Kindel pensioniskeem
Kui olete jõudnud pensioniikka või kui olete olnud teenistuses vähemalt 10 aastat, on teil õigus saada ELi pensioni.
Tervishoid
Meelerahu lisab ka ühine ravikindlustusskeem (JSIS), mis pakub ööpäevaringset kindlustuskaitset. Samuti võite konsulteerida meie meditsiininõustajaga kohapeal ja läbida igal aastal tervisekontrolli.
Paindlik tööaeg
Pakume paindlikku tööaega ja väga head puhkusekorraldust. Töötajad töötavad EFSA peakontoris Parma kesklinnas ning on olemas ka kaugtöövõimalused.
Töö- ja eraelu tasakaal
EFSAs on rahvusvaheline töökeskkond, mis pakub palju koolitus- ja arenguvõimalusi. Vabal ajal saab tutvuda Parma maalilise ümbrusega, liituda töötajarühmade või spordiklubidega või osaleda mitmesugustes heaolualgatustes.
Hea puhkusetasu
EFSA töötajana on teil õigus põhipuhkusele ning lisapuhkusepäevadele olenevalt vanusest ja kaugusest päritolukohast. Eripuhkust antakse teatud asjaoludel, nt abielu, lapse sünni või lähedase sugulase surma puhul.
Laste haridus
Kui teil on lapsi ja soovite, et nad saaksid Euroopa hariduse teie töökoha lähedal, võite nad registreerida akrediteeritud Euroopa kooli (Scuola per l’Europa), kus tunnid toimuvad inglise ja muudes ELi keeltes.
Küsimuse esitamine EFSA-le
Kas teil on küsimusi konkreetsete hüviste kohta?