Travailler à l’EFSA est gratifiant. Non seulement vous contribuez à préserver la sécurité des aliments, mais vous avez également droit à une série d’avantages pour vous et votre famille.
Les aliments ont besoin de soins...
... et il en va de même pour les personnes qui travaillent à leur sécurité.
À l’EFSA, nous proposons des horaires de travail flexibles, des régimes de congés spécifiques, une assurance maladie internationale et un régime de retraite spécifique pour nos employés.
Vous pouvez rejoindre différents clubs et équipes sportives et bénéficier de nos initiatives en faveur du bien-être.
Nous avons également des avantages pour les jeunes professionnels, les experts nationaux détachés et les experts qui contribuent à notre travail.
Plus qu’un simple travail
Régime de pension solide
Lorsque vous aurez atteint l’âge de la retraite ou si vous avez été en service pendant au moins dix ans, vous aurez droit à une pension de l’UE.
Soins de santé
Nous vous offrons la tranquillité d’esprit grâce au régime commun d’assurance maladie (RCAM), qui offre une couverture 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous pouvez également consulter notre médecin-conseil sur place et vous passerez une visite médicale annuelle.
Horaires flexibles
Nous proposons des horaires de travail flexibles et des congés généreux. Les membres du personnel travaillent au siège de l’EFSA, situé au cœur de Parme, et des options de télétravail sont également disponibles.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
À l’EFSA, vous évoluerez dans un environnement de travail international, où vous pourrez bénéficier de nombreuses possibilités de formation et de développement. Pendant votre temps libre, vous pourrez explorer les environs pittoresques de Parme, vous joindre à des groupes de membres du personnel et à des clubs sportifs, ou participer à diverses initiatives de bien-être.
Pécule de vacances généreux
En tant que membre du personnel de l’EFSA, vous avez droit à des congés annuels ainsi qu’à des jours de congé supplémentaires en fonction de l’âge et de la distance par rapport au lieu d’origine. Un congé spécial est accordé pour certaines circonstances telles que le mariage, la naissance d’un enfant ou le décès d’un parent proche.
Éducation des enfants
Si vous avez des enfants et souhaitez qu’ils bénéficient d’une éducation européenne près de votre lieu de travail, vous pouvez les inscrire à la «Scuola Per l’Europa», une école européenne agréée qui dispense des cours en anglais et dans d’autres langues de l’UE.
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