Cum să vă depuneți candidatura și să deveniți parte din echipa noastră
Dacă sunteți pasionat de alimente și doriți să vă alăturați misiunii EFSA de a menține siguranța alimentară pentru cetățenii europeni, vă încurajăm călduros să explorați o carieră alături de noi. Iată o prezentare generală a tot ceea ce trebuie să știți despre procesul de angajare.
Alimentele au nevoie de tine
Echipa noastră reunește o gamă largă de profesioniști din diferite medii și naționalități. Ceea ce avem cu toții în comun este angajamentul nostru față de siguranța alimentară. Dacă aveți ingredientele potrivite pentru a contribui la activitatea noastră, ne bucurăm să vă primim în calitate de:
- membru al personalului din Parma;
- expert în cadrul unuia dintre grupurile noastre științifice;
- cercetător invitat sau expert național detașat;
- stagiar.
Aplicăm o politică a egalității de șanse. Dacă aveți un handicap sau o afecțiune care ar putea necesita aranjamente speciale pentru parcurgerea probelor necesare din cadrul procedurii de selecție, vă rugăm să ne informați prin formularul de candidatură online.
1. Creați-vă un cont
Pe pagina noastră dedicată carierelor, faceți clic pe grupul de cariere care vă interesează – personal angajat, experți, tineri profesioniști sau personal detașat – și creați-vă profilul.
După ce v-ați creat un profil, îl puteți utiliza pentru a vă depune candidatura la posturi pentru orice tip de carieră în cadrul EFSA, chiar dacă prima dumneavoastră candidatură a fost legată de o anumită secțiune de carieră.
Dacă nu există oportunități actuale care să corespundă experienței și competențelor dumneavoastră, puteți, de asemenea, să vă abonați la alertele privind locurile de muncă.
2. Completați-vă profilul și trimiteți candidatura
După ce v-ați creat profilul, puteți începe să completați informațiile cu caracter personal. Faceți clic pe Trimitere pentru a valida și trimite candidatura.
Puteți modifica oricând toate informațiile introduse făcând clic pe „Trimiterile mele”.
De asemenea, aceste informații vor fi utilizate pentru a completa automat viitoarele formulare de candidatură.
După ce ați trimis candidatura pentru un anumit post vacant, procedura diferă în funcție de tipul postului: membru al personalului, expert al unui grup, expert național detașat sau stagiar.
3. Ce urmează
Fiecare candidatură este examinată pe baza cerințelor profilului postului menționat în anunțul de post vacant. Dacă sunteți printre cei mai potriviți candidați, veți fi invitat la etapa de evaluare (care constă, de obicei, într-un interviu și o probă scrisă).
Poate fi întocmită o listă de rezervă cu candidații potriviți pentru postul respectiv (rezerva de talente). Directorul executiv ia decizia finală privind numirea. Dacă candidatura dumneavoastră este cea selectată, veți primi în profilul dumneavoastră o scrisoare de ofertă electronică.
1. Creați-vă un cont
Pe pagina noastră dedicată carierelor, faceți clic pe grupul de cariere care vă interesează – personal angajat, experți, tineri profesioniști sau personal detașat – și creați-vă profilul.
După ce v-ați creat un profil, îl puteți utiliza pentru a vă depune candidatura la posturi pentru orice tip de carieră în cadrul EFSA, chiar dacă prima dumneavoastră candidatură a fost legată de o anumită secțiune de carieră.
Dacă nu există oportunități actuale care să corespundă experienței și competențelor dumneavoastră, puteți, de asemenea, să vă abonați la alertele privind locurile de muncă.
2. Completați-vă profilul și trimiteți candidatura
După ce v-ați creat profilul, puteți începe să completați informațiile cu caracter personal. Faceți clic pe Trimitere pentru a valida și trimite candidatura.
Puteți modifica oricând toate informațiile introduse făcând clic pe „Trimiterile mele”.
De asemenea, aceste informații vor fi utilizate pentru a completa automat viitoarele formulare de candidatură.
După ce ați trimis candidatura pentru un anumit post vacant, procedura diferă în funcție de tipul postului: membru al personalului, expert al unui grup, expert național detașat sau stagiar.
3. Ce urmează
Ne propunem să creăm un grup de tinere talente și, prin urmare, publicăm cereri deschise de candidaturi pentru stagiari. Fiecare candidatură este examinată pe baza criteriilor de eligibilitate.
Dacă sunteți printre candidații cei mai potriviți, veți fi contactat pentru un interviu telefonic sau online pentru a discuta despre disponibilitatea și așteptările dumneavoastră. Directorul executiv ia decizia finală pe baza recomandării unității/echipei. Dacă sunteți selectat, veți primi o scrisoare de ofertă electronică în profilul dumneavoastră.
1. Creați-vă un cont
Pe pagina noastră dedicată carierelor, faceți clic pe grupul de cariere care vă interesează – personal angajat, experți, tineri profesioniști sau personal detașat – și creați-vă profilul.
După ce v-ați creat un profil, îl puteți utiliza pentru a vă depune candidatura la posturi pentru orice tip de carieră în cadrul EFSA, chiar dacă prima dumneavoastră candidatură a fost legată de o anumită secțiune de carieră.
Dacă nu există oportunități actuale care să corespundă experienței și competențelor dumneavoastră, puteți, de asemenea, să vă abonați la alertele privind locurile de muncă.
2. Completați-vă profilul și trimiteți candidatura
După ce v-ați creat profilul, puteți începe să completați informațiile cu caracter personal. Faceți clic pe Trimitere pentru a valida și trimite candidatura.
Puteți modifica oricând toate informațiile introduse făcând clic pe „Trimiterile mele”.
De asemenea, aceste informații vor fi utilizate pentru a completa automat viitoarele formulare de candidatură.
După ce ați trimis candidatura pentru un anumit post vacant, procedura diferă în funcție de tipul postului: membru al personalului, expert al unui grup, expert național detașat sau stagiar.
3. Ce urmează
Dacă sunteți un expert național detașat sau un expert invitat, veți face parte din grupul de experți eligibili care pot fi detașați în cadrul EFSA pentru o perioadă determinată.
Veți fi repartizat într-una din unitățile noastre în funcție de domeniul dumneavoastră de interes și de expertiză.
Fiecare candidatură este examinată pe baza cerințelor cuprinse în cererea de candidaturi relevantă publicată de EFSA. Dacă sunteți printre cei mai potriviți candidați, veți fi invitat la un interviu telefonic sau online, în funcție de necesități.
Pentru sistemul de experți naționali detașați, va urma un schimb de corespondență oficială între directorul executiv al EFSA și autoritatea candidatului selectat. Dacă sunteți selectat, EFSA, angajatorul dumneavoastră și dumneavoastră semnați acordul oficial.
În cadrul programului pentru experți invitați, veți primi o ofertă de plasament în care se precizează data de începere, durata și locația efectivă a plasamentului. Angajatorul/universitatea dumneavoastră va fi, de asemenea, informat(ă), iar admiterea dumneavoastră va fi autorizată de directorul executiv.
1. Creați-vă un cont
Pe pagina noastră dedicată carierelor, faceți clic pe grupul de cariere care vă interesează – personal angajat, experți, tineri profesioniști sau personal detașat – și creați-vă profilul.
După ce v-ați creat un profil, îl puteți utiliza pentru a vă depune candidatura la posturi pentru orice tip de carieră în cadrul EFSA, chiar dacă prima dumneavoastră candidatură a fost legată de o anumită secțiune de carieră.
Dacă nu există oportunități actuale care să corespundă experienței și competențelor dumneavoastră, puteți, de asemenea, să vă abonați la alertele privind locurile de muncă.
2. Completați-vă profilul și trimiteți candidatura
După ce v-ați creat profilul, puteți începe să completați informațiile cu caracter personal. Faceți clic pe Trimitere pentru a valida și trimite candidatura.
Puteți modifica oricând toate informațiile introduse făcând clic pe „Trimiterile mele”.
De asemenea, aceste informații vor fi utilizate pentru a completa automat viitoarele formulare de candidatură.
După ce ați trimis candidatura pentru un anumit post vacant, procedura diferă în funcție de tipul postului: membru al personalului, expert al unui grup, expert național detașat sau stagiar.
3. Ce urmează
Dacă ați răspuns la o cerere deschisă de candidaturi adresată experților științifici pentru a face parte din Comitetul științific și din grupurile EFSA, candidatura dumneavoastră face parte dintr-o procedură oficială în care sunt selectați membrii acestor grupuri.
După un proces riguros de selecție, consiliul de administrație al EFSA numește noul Comitet științific și membrii grupurilor, pe baza unei liste restrânse prezentate de directorul executiv.
Comitetul științific și grupurile științifice sunt reînnoite o dată la 5 ani.
Primiți alerte privind locurile de muncă
În baza noastră de date vă puteți înregistra pentru a vă depune candidatura pentru un post vacant și vă puteți abona la alerte de locuri de muncă dacă nu este disponibil niciun loc de muncă potrivit la momentul respectiv.