Så här ansöker du och blir en del av vårt team
Om du brinner för livsmedel och vill ansluta dig till Efsa i vårt uppdrag att hålla livsmedel säkra för Europas medborgare, är du varmt välkommen att utforska möjligheterna till en karriär hos oss. Här är en översikt över allt du behöver veta om rekryteringsprocessen.
Livsmedel behöver dig
Vårt team för samman ett brett spektrum av yrkesverksamma från olika bakgrunder och nationaliteter. Vad vi alla har gemensamt är vårt engagemang för livsmedelssäkerhet. Om du har de egenskaper som behövs för att bidra till vårt arbete välkomnar vi dig gärna som
- medlem i personalstyrkan i Parma,
- expert i en av våra vetenskapliga paneler,
- gästforskare eller utstationerad nationell expert,
- praktikant.
Vi tillämpar en politik för lika möjligheter. Om du har en funktionsnedsättning eller ett tillstånd som kan kräva särskilda arrangemang för att genomföra de tester som krävs under urvalsförfarandet, meddela oss detta via online-ansökningsformuläret.
1. Skapa ditt konto
På vår karriärsida klickar du på den karriärgrupp du är intresserad av – personal, experter, unga yrkesverksamma eller utstationeringar – och skapar din profil.
När du har skapat en profil kan du använda den för att söka tjänster för alla typer av karriärer vid Efsa, även om din första ansökan var kopplad till en specifik karriäravdelning.
Om det inte finns några aktuella möjligheter som matchar din erfarenhet och kompetens kan du också registrera dig för jobbaviseringar.
2. Fyll i din profil och skicka in din ansökan
När du har skapat din profil kan du börja fylla i dina personuppgifter. Klicka på skicka för att validera och dela den.
Du kan när som helst ändra alla uppgifter som lagts in genom att klicka på ”Mina inlagor”.
Informationen kommer också att användas för att fylla i dina framtida ansökningsformulär.
När du har skickat in din ansökan till en viss ledig tjänst skiljer sig förfarandet åt beroende på om du har ansökt om att bli anställd, expert i en panel, utstationerad nationell expert eller praktikant.
3. Vad händer sedan
Varje ansökan granskas utifrån kraven i arbetsprofilen som anges i meddelandet om ledig tjänst. Om du är en av de bäst lämpade sökandena kommer du att kallas till en bedömning (vanligtvis en intervju och ett skriftligt prov).
En reservlista över lämpliga kandidater för tjänsten (talangpool) kan komma att upprättas. Den verkställande direktören fattar det slutliga beslutet om tillsättningen. Om din ansökan godkänns kommer du att få ett elektroniskt erbjudandebrev i din profil.
1. Skapa ditt konto
På vår karriärsida klickar du på den karriärgrupp du är intresserad av – personal, experter, unga yrkesverksamma eller utstationeringar – och skapar din profil.
När du har skapat en profil kan du använda den för att söka tjänster för alla typer av karriärer vid Efsa, även om din första ansökan var kopplad till en specifik karriäravdelning.
Om det inte finns några aktuella möjligheter som matchar din erfarenhet och kompetens kan du också registrera dig för jobbaviseringar.
2. Fyll i din profil och skicka in din ansökan
När du har skapat din profil kan du börja fylla i dina personuppgifter. Klicka på skicka för att validera och dela den.
Du kan när som helst ändra alla uppgifter som lagts in genom att klicka på ”Mina inlagor”.
Informationen kommer också att användas för att fylla i dina framtida ansökningsformulär.
När du har skickat in din ansökan till en viss ledig tjänst skiljer sig förfarandet åt beroende på om du har ansökt om att bli anställd, expert i en panel, utstationerad nationell expert eller praktikant.
3. Vad händer sedan
Vi strävar efter att skapa en pool av unga talanger och publicerar därför öppna ansökningsomgångar för praktikanter. Varje ansökan granskas utifrån behörighetskriterierna.
Om du tillhör en av de lämpligaste kandidaterna kontaktas du för en telefon- eller onlineintervju för att diskutera tillgänglighet och förväntningar. Den verkställande direktören fattar det slutliga beslutet på grundval av enhetens/teamets rekommendation. Om din ansökan godkänns kommer du att få ett elektroniskt erbjudandebrev i din profil.
1. Skapa ditt konto
På vår karriärsida klickar du på den karriärgrupp du är intresserad av – personal, experter, unga yrkesverksamma eller utstationeringar – och skapar din profil.
När du har skapat en profil kan du använda den för att söka tjänster för alla typer av karriärer vid Efsa, även om din första ansökan var kopplad till en specifik karriäravdelning.
Om det inte finns några aktuella möjligheter som matchar din erfarenhet och kompetens kan du också registrera dig för jobbaviseringar.
2. Fyll i din profil och skicka in din ansökan
När du har skapat din profil kan du börja fylla i dina personuppgifter. Klicka på skicka för att validera och dela den.
Du kan när som helst ändra alla uppgifter som lagts in genom att klicka på ”Mina inlagor”.
Informationen kommer också att användas för att fylla i dina framtida ansökningsformulär.
När du har skickat in din ansökan till en viss ledig tjänst skiljer sig förfarandet åt beroende på om du har ansökt om att bli anställd, expert i en panel, utstationerad nationell expert eller praktikant.
3. Vad händer sedan
Om du är en utstationerad nationell expert eller en gästprogramsbesökare kommer du att ingå i poolen av behöriga experter som kan utstationeras till Efsa under en begränsad period.
Du kommer att tilldelas en av våra enheter i enlighet med ditt intresseområde och din sakkunskap.
Varje ansökan granskas utifrån kraven i den relevanta ansökningsomgång som Efsa offentliggjort. Om du är bland de mest lämpliga sökandena kommer du att kallas till en telefon- eller onlineintervju allteftersom behov uppstår.
För systemet med utstationerade nationella experter sker ett utbyte av officiell korrespondens mellan Efsas verkställande direktör och den utvalda sökandens myndighet. Om din ansökning antas undertecknar Efsa, din arbetsgivare och du det formella avtalet.
För gästprogrammet kommer du att få ett placeringserbjudande som anger startdatum, varaktighet och den faktiska platsen för placeringen. Arbetsgivaren/universitetet kommer också att informeras och ditt medgivande godkänns av den verkställande direktören.
1. Skapa ditt konto
På vår karriärsida klickar du på den karriärgrupp du är intresserad av – personal, experter, unga yrkesverksamma eller utstationeringar – och skapar din profil.
När du har skapat en profil kan du använda den för att söka tjänster för alla typer av karriärer vid Efsa, även om din första ansökan var kopplad till en specifik karriäravdelning.
Om det inte finns några aktuella möjligheter som matchar din erfarenhet och kompetens kan du också registrera dig för jobbaviseringar.
2. Fyll i din profil och skicka in din ansökan
När du har skapat din profil kan du börja fylla i dina personuppgifter. Klicka på skicka för att validera och dela den.
Du kan när som helst ändra alla uppgifter som lagts in genom att klicka på ”Mina inlagor”.
Informationen kommer också att användas för att fylla i dina framtida ansökningsformulär.
När du har skickat in din ansökan till en viss ledig tjänst skiljer sig förfarandet åt beroende på om du har ansökt om att bli anställd, expert i en panel, utstationerad nationell expert eller praktikant.
3. Vad händer sedan
Om du har svarat på en öppen ansökningsomgång för vetenskapliga experter att delta i Efsas vetenskapliga kommitté och paneler, ingår din ansökan i ett formellt förfarande där ledamöterna i dessa paneler väljs ut.
Efter en grundlig urvalsprocess utser Efsas styrelse den nya vetenskapliga kommittén och panelens ledamöter på grundval av en slutlista som lämnats in av den verkställande direktören.
Den vetenskapliga kommittén och de vetenskapliga panelerna förnyas vart femte år.
Få jobbaviseringar
I vår databas kan du registrera dig för att söka en ledig tjänst eller registrera dig för att få jobbaviseringar om inget passande jobb finns tillgängligt just nu.