Sådan ansøger du og bliver en del af vores team
Hvis du har interesse for fødevarer og gerne vil bidrage til EFSA's mission om at sikre, at EU-borgerne har adgang til sikre fødevarer, opfordrer vi dig til at undersøge, om en karriere hos os er noget for dig. Her er en oversigt over alt, hvad du har brug for at vide om ansættelsesprocessen.
Fødevareområdet har brug for dig
Vores team samler en bred vifte af fagfolk med forskellige baggrunde og nationaliteter. Noget, vi alle har til fælles, er vores interesse for fødevaresikkerhed. Hvis du har forudsætningerne for at bidrage til vores arbejde, vil vi glæde os til at byde dig velkommen som:
- ansat i Parma
- ekspert i et af vores videnskabelige paneler
- gæsteforsker eller udstationeret national ekspert
- praktikant.
ESMA fører en aktiv ligestillingspolitik. Hvis du har et handicap eller en lidelse, der kan kræve særlige foranstaltninger for at gennemføre de prøver, der kræves under udvælgelsesproceduren, bedes du oplyse os om dette i det elektroniske ansøgningsskema.
1. Opret konto
På vores jobside skal du klikke på det jobområde, du er interesseret i – personale, eksperter, unge i sektoren, udstationerede eksperter – og oprette en profil.
Når du har oprettet en profil, kan du bruge den til at søge stillinger inden for ethvert jobområde i EFSA, også selv om din første ansøgning vedrørte et bestemt jobområde.
Hvis der ikke aktuelt er stillinger, der matcher din erfaring og dine færdigheder, kan du oprette en jobagent.
2. Opret en profil, og send din ansøgning
Når du har oprettet en profil, kan du begynde at udfylde den med dine identifikationsoplysninger. Klik på send for at validere og indsende den.
Du kan til enhver tid ændre de indtastede oplysninger ved at klikke på "Mine indsendte oplysninger".
Oplysningerne vil også blive brugt til at forhåndsudfylde dine fremtidige ansøgningsskemaer.
Når du har sendt din ansøgning vedrørende en bestemt ledig stilling, indledes en procedure, som er forskellig, alt efter om du har søgt om en stilling som personale, panelekspert, udstationeret national ekspert eller praktikant.
3. Hvad sker der derefter?
Alle ansøgninger screenes på grundlag af kravene til den jobprofil, der er angivet i stillingsopslaget. Hvis du er blandt de bedst egnede ansøgere, indkaldes du til en bedømmelsesprocedure (typisk en samtale og en skriftlig prøve).
Der kan oprettes en reserveliste (talentpulje) over egnede ansøgere til stillingen. Den administrerende direktør træffer den endelige beslutning om udnævnelsen. Hvis din ansøgning godkendes, vil du modtage et kontrakttilbud under din profil på din konto.
1. Opret konto
På vores jobside skal du klikke på det jobområde, du er interesseret i – personale, eksperter, unge i sektoren, udstationerede eksperter – og oprette en profil.
Når du har oprettet en profil, kan du bruge den til at søge stillinger inden for ethvert jobområde i EFSA, også selv om din første ansøgning vedrørte et bestemt jobområde.
Hvis der ikke aktuelt er stillinger, der matcher din erfaring og dine færdigheder, kan du oprette en jobagent.
2. Opret en profil, og send din ansøgning
Når du har oprettet en profil, kan du begynde at udfylde den med dine identifikationsoplysninger. Klik på send for at validere og sende den.
Du kan til enhver tid ændre de indtastede oplysninger ved at klikke på "Mine indsendte oplysninger".
Oplysningerne vil også blive brugt til at forhåndsudfylde dine fremtidige ansøgningsskemaer.
Når du har sendt din ansøgning vedrørende en bestemt ledig stilling, indledes en procedure, som er forskellig, alt efter om du har søgt om en stilling som personale, panelekspert, udstationeret national ekspert eller praktikant.
3. Hvad sker der derefter?
Vi tilstræber at etablere en pulje af unge talenter og offentliggør derfor åbne tilbud om praktikophold. Alle ansøgninger screenes på grundlag af adgangskriterierne.
Hvis du er blandt de bedst egnede ansøgere, indkaldes du til en telefonisk samtale eller onlinesamtale om, hvornår du er til rådighed, og hvad du forventer. Den administrerende direktør træffer den endelige beslutning på grundlag af enhedens/teamets anbefaling. Hvis du bliver udvalgt, vil du modtage et kontrakttilbud under din profil på din konto.
1. Opret konto
På vores jobside skal du klikke på det jobområde, du er interesseret i – personale, eksperter, unge i sektoren, udstationerede eksperter – og oprette en profil.
Når du har oprettet en profil, kan du bruge den til at søge stillinger inden for ethvert jobområde i EFSA, også selv om din første ansøgning vedrørte et bestemt jobområde.
Hvis der ikke aktuelt er stillinger, der matcher din erfaring og dine færdigheder, kan du oprette en jobagent.
2. Opret en profil, og send din ansøgning
Når du har oprettet en profil, kan du begynde at udfylde den med dine identifikationsoplysninger. Klik på send for at validere og sende den.
Du kan til enhver tid ændre de indtastede oplysninger ved at klikke på "Mine indsendte oplysninger".
Oplysningerne vil også blive brugt til at forhåndsudfylde dine fremtidige ansøgningsskemaer.
Når du har sendt din ansøgning vedrørende en bestemt ledig stilling, indledes en procedure, som er forskellig, alt efter om du har søgt om en stilling som personale, panelekspert, udstationeret national ekspert eller praktikant.
3. Hvad sker der derefter?
Hvis du er udstationeret national ekspert (SNE) eller arbejder under et gæsteprogram, indgår du i den pulje af kvalificerede eksperter, der kan udstationeres til EFSA i en begrænset periode.
Du vil blive tilknyttet en af vores enheder afhængigt af dit interesseområde og din ekspertise.
Alle ansøgninger screenes på grundlag af kravene i den indkaldelse, der offentliggøres af EFSA. Hvis du er blandt de bedst egnede ansøgere, indkaldes du til en telefonisk samtale eller onlinesamtale om, når behovet opstår.
Med hensyn til ordningen for udstationerede nationale eksperter korresponderer EFSA's administrerende direktør officielt med den myndighed, som den udvalgte ansøger kommer fra. Hvis du bliver udvalgt, indgår EFSA, din arbejdsgiver og du en formel aftale.
Hvad gæsteprogrammet angår, vil du modtage et tilbud om ophold med angivelse af startdato, varighed og det faktiske sted for opholdet. Din arbejdsgiver/dit universitet underrettes også, og aftalen godkendes af den administrerende direktør.
1. Opret konto
På vores jobside skal du klikke på det jobområde, du er interesseret i – personale, eksperter, unge i sektoren, udstationerede eksperter – og oprette en profil.
Når du har oprettet en profil, kan du bruge den til at søge stillinger inden for ethvert jobområde i EFSA, også selv om din første ansøgning vedrørte et bestemt jobområde.
Hvis der ikke aktuelt er stillinger, der matcher din erfaring og dine færdigheder, kan du oprette en jobagent.
2. Opret en profil, og send din ansøgning
Når du har oprettet en profil, kan du begynde at udfylde den med dine identifikationsoplysninger. Klik på send for at validere og sende den.
Du kan til enhver tid ændre de indtastede oplysninger ved at klikke på "Mine indsendte oplysninger".
Oplysningerne vil også blive brugt til at forhåndsudfylde dine fremtidige ansøgningsskemaer.
Når du har sendt din ansøgning vedrørende en bestemt ledig stilling, indledes en procedure, som er forskellig, alt efter om du har søgt om en stilling som personale, panelekspert, udstationeret national ekspert eller praktikant.
3. Hvad sker der derefter?
Hvis du har svaret på en åben indkaldelse af ansøgninger fra videnskabelige eksperter om deltagelse i EFSA's videnskabelige komité og videnskabelige paneler, indgår din ansøgning i en formel procedure, hvor medlemmerne af disse paneler udvælges.
Efter en grundig udvælgelsesproces udpeger EFSA's bestyrelse de nye medlemmer af den videnskabelige komité og de videnskabelige paneler på grundlag af en liste over egnede ansøgere fra den administrerende direktør.
Medlemmerne af den videnskabelige komité og de videnskabelige paneler udskiftes hvert femte år.
Opret en jobagent
Du kan tilmelde dig vores database, hvis du ønsker at søge en ledig stilling eller oprette en jobagent, hvis der ikke aktuelt er et relevant job.